Plejecenter søger folk på Facebook: - Vi er desperate

Mangel på arbejdskraft har fået plejecenteret Fjordparken i Ringkøbing til at bruge sociale medier for at nå ud til flere potentielle medarbejdere.

2:18
Birgitte Gyldenberg fra plejecenteret Fjordparken i Ringkøbing leder både efter ferieafløsere og fastansatte, men begge dele er svære at skaffe.
Foto: Niels Bentsen, TV MIDTVEST

Et plejecenter i Ringkøbing har taget utraditionelle midler i brug for at finde nye ansatte.

I videoer på Facebook fortæller de ansatte, hvorfor plejecenteret Fjordparken er et godt sted at arbejde - og det har virket.

Mens et almindeligt stillingsopslag ofte kun får ganske få personer til at sende en ansøgning, så hev den seneste videoannonce 40 ansøgninger hjem til plejecenteret.

- Man er nødt til at skille sig ud, hvis man skal rekruttere folk. Unge mennesker er på Facebook, så hvis man vil fange deres interesse, så er sådan noget som en video en god ting, siger Louise Bjerg, der er gruppeleder på Fjordparken.

Mangel på både afløsere og fastansatte

Det er generelt svært at skaffe kvalificeret arbejdskraft i ældreplejen, og tidligere tiders bunker med uopfordrede ansøgninger er kraftigt reduceret.

- Det plejer at vælte ind med unge mennesker, der gerne vil arbejde her, men jeg tror kun en tre-fire stykker har henvendt sig. Det er svært at skaffe folk, for der er virkelig rift om dem, fortæller enhedsleder Birgitte Gyldenberg.

Plejecenteret i Ringkøbing mangler dog ikke kun ferieafløsere, men også flere fastansatte. Også her er der langt mellem ansøgningerne, og det er efterhånden blevet en permanent problematik.

- Vi er desperate, for vi er nødt til at have nogen til at passe de her ældre mennesker, siger Birgitte Gyldenberg.

Kommunen vil lede efter løsninger

Hos Ringkøbing-Skjern Kommune er de opmærksomme på medarbejdermanglen, og efter sommerferien vil en arbejdsgruppe gå i gang med at se på mulige løsninger.

- Måske skal man allerede som ung have en introduktion til faget, så man kan se, at det er spændende og noget, man har lyst til at arbejde med, siger Lennart Qvist (Kons.), der er formand for kommunens social- og sundhedsudvalg.

På den lange bane forudser udvalgsformanden, at der skal en hel del mere end opslag på Facebook til for at løse de udfordringer, som ældreplejen står med. Det kommer til at kræve politisk fokus og adskillige millioner fra Christiansborg.

- Man taler om det, der hedder 'sund aldring', og der er en forventning om, at selv om vi får flere ældre medborgere, så har de det væsentligt bedre. Men de nyeste tal viser faktisk, at det ikke helt er tilfældet, siger Lennart Qvist.