De varme hænder i Skive arbejder flere timer i ugen

Skive Kommune har lavet en målrettet indsats for at få flere SOSU-hjælpere til at gå op i tid.

Anita Skov er gået op i tid. Foto: Katrine Angel

Der mangler varme hænder i plejesektoren.

Det oplever man blandt andet i Skive Kommune.

Læs også Kommune lokker ufaglærte i uddannelse med lærlingeløn

Men nu er det lykkedes for kommunen at få flere sosu-hjælpere til at gå op i tid.

Det betyder, at der er flere timer til rådighed til at pleje de borgere, der har brug for det.

Antallet af kommunens Sosu-hjælpere, der nu arbejder over 32 timer om ugen, er steget fra 32 til 45 procent.

Glad for at arbejde mere

Det er blandt andet lykkedes ved at tilbyde dem flere forskellige arbejdssteder i kommunen.

Det fortæller Preben Andersen, (DF), der er formand for udvalget for ældre i Skive Kommune.

- Vi har løst det ved at være mere fleksible. Nogle af dem, vi ansætter nu på 37 timer, er for eksempel 20 timer på plejehjemmet og 17 timer ude i hjemmehjælpen, fortæller han.  

Én af de medarbejdere, der er gået op i tid, er Anita Skov. Hun oplever, at det har været meget positivt at få flere timer.

- Det betyder, at jeg oftere kommer ud til den samme borger og kan skabe en rigtig god relation. Det gør også, at jeg kan se, hvad de har brug for hjælp til, siger hun.

Kommunen har de seneste tre år arbejdet målrettet på at få plejere til at arbejde flere timer. Det er den indsats, der har båret frugt.

På landsplan er fire ud af fem ansatte i plejesektoren i dag ansat på deltid.