Ingen hindring at være døv: I 40 år har Poul Erik arbejdet på skibsværftet i Hvide Sande

Poul Erik Pedersen er produktionsmedarbejder ved Hvide Sande Shipyard, Steel & Service, og her har han lige fejret 40-års jubilæum. Det er i sig selv en stor bedrift at være på den samme arbejdsplads i så mange år, men det er en ekstra særlig præstation, at Poul Erik Pedersen har været i arbejde så længe. Han er nemlig døv.

I Danmark er mange mennesker med høretab uden for arbejdsmarkedet. Statistikker viser, at det kun er omkring 40 procent af døve mennesker, der har et arbejde. Det har dog aldrig været et problem for Poul Erik Pedersen at gå på arbejde, selvom han ikke kan høre, hvad hans kollegaer siger.

- Vi snakker sammen, og så mundaflæser jeg det, jeg har behov for, siger han gennem en tegnsprogstolk.

Normalt kommer der en tegnsprogstolk og hjælper med kommunikationen på arbejdspladsen en gang om måneden, men hun var ekstraordinært blevet tilkaldt, da TV MIDTVEST kiggede forbi. Mest for vores skyld.

- Jeg kommunikerer fint med mine kollegaer, selv om vi måske ikke lige kan høre hinanden. Jeg oplever, at kommunikationen kører alligevel, siger jubilaren.

Plads til forskellighed

Poul Erik Pedersen er langt fra den eneste ansatte med et handikap på skibsværftet i Hvide Sande. Her har ledelsen besluttet, at fem procent af de ansatte skal være personer med forskellige fysiske eller psykiske udfordringer.

- Det er vores ansvar som virksomhed at sørge for, at mennesker uanset baggrund, fagligt niveau eller handikap bliver hjulpet ind på arbejdsmarkedet, får en plads og får lov til at betyde noget, siger Birgit Væver, der er HR-assistent på værftet.

Den 65-årige jubilar er da også glad for alle de år, han arbejdet på havnen i Hvide Sande.

- Jeg kan godt lide at arbejde her. Det er et godt sted at være, og jeg er rigtig glad for mine kolleger. Det har betydet meget, siger han.