Fra piccoline til teamleder: Småkager gav Charlotte uanede muligheder

Hos Kelsen er de gode til at holde på medarbejdere. Det kan både jubilerende mor og datter skrive under på.

Hos Kelsen er der godt 30 medarbejdere, som har været ansat 25-år på virksomheden eller mere. To af dem er Maja Christensen og Charlotte Stenholdt – mor og datter.
Hos Kelsen er der godt 30 medarbejdere, som har været ansat 25-år på virksomheden eller mere. To af dem er Maja Christensen og Charlotte Stenholdt – mor og datter.

På småkagefabrikken Kelsen Group i Nørre Snede går de mod strømmen. I hvert fald når det handler om, hvor længe man har været ansat i samme virksomhed.

På fabrikken er der nemlig godt 30 medarbejdere, som har været ansat 25 år eller mere.

quoteDa jeg startede dengang, der havde jeg bestemt ikke set, at jeg skulle sidde som teamleder 25 år senere.

Charlotte Stenholdt

To af dem er Maja Christensen og Charlotte Stenholdt – mor og datter.

- Da jeg startede, troede jeg bare, jeg skulle være her et halvt år, fortæller datteren Charlotte Stenholdt, som netop har fejret 25-års jubilæum.

Og moderen, ja hun kan snart fejre 40-års jubilæum hos hofleverandøren.

- Jeg har været glad for at være på arbejde hver eneste dag, forsikrer 67-årige Maja Christensen.

Det var Maja Christensen, der fik datteren til at søge job hos Kelsen.
Det var Maja Christensen, der fik datteren til at søge job hos Kelsen.
Foto: Bent Løkke Leth, TV MIDTVEST

Man hører jo efter sin mor

Det var Maja, der i sin tid fik inspireret datteren til at søge ind hos Kelsen.

“De søger en piccoline. Skulle du ikke lige søge det job?” lød det for 25 år siden fra mor til datter.

- Og det gjorde hun så. Fordi man hører jo efter sin mor, lyder det lunefuldt fra moderen, Maja Christensen.

- Da jeg startede dengang, havde jeg bestemt ikke set, at jeg skulle sidde som teamleder 25 år senere, supplerer Charlotte Stenholdt.

Men da hun første gang trådte ind ad døren på småkage-fabrikken, åbnede der sig en helt ny verden.

- Før man kommer ind på Kelsen, så tror jeg ikke, at de, der bor i nærområdet, tænker over, hvor stort Kelsen egentlig er internationalt. Det er helt vildt så mange lande, vi eksporterer til.

Charlotte Stenholdt gør klar til test i produktionen.
Charlotte Stenholdt gør klar til test i produktionen.
Foto: Bent Løkke Leth, TV MIDTVEST

Så da hun 6 måneder senere blev kaldt til samtale og tilbudt en læreplads, slog hun til.

Og siden har Charlotte så arbejdet sig op til en position som teamleder, hvor hun er med til at udvikle nye småkager og design på emballage.

- Det er spændende at være med til at være en del af den proces, fra at det starter ovre i vores cookielab, til det bliver produceret nede på linjen, til det er klar og skal sendes ud til vores kunder. Det er vildt spændende at være en del af, fastslår Charlotte Stenholdt.

Historien om Kelsen

Face to face

Den generelle tendens i Danmark er dog, at færre og færre bliver lige så længe på deres arbejdsplads som Maja og Charlotte.

Tal fra beskæftigelsesministeriet viser, at danskerne skifter job som aldrig før. De seneste 12 år har det tal været stigende.

Undersøgelsen viser også, at hvis man skal blive på sin arbejdsplads, skal der være udvikling. Og lige præcis det har både mor og datter oplevet.

- Midt job spænder meget bredt, og så er det vildt spændende, at det er en international virksomhed, fortæller Charlotte Stenholdt og tilføjer, at sammenhold og en sund virksomhedskultur også er medvirkende til, at hun befinder sig godt på netop denne arbejdsplads.

- I stedet for at tage telefonen er vi gode til at gå hen til kollegaen og tale face to face, hvis der er mulighed for det, så vi kommer hinanden ved.

Kelsen har 350 medarbejdere i Danmark og producerer 25.000 tons cookies om året.

Kunne du tænke dig et truckkort?

Også moderen har oplevet variation i arbejdslivet hos Kelsen.

Hun begyndte med rengøring, men så kom der pludselig et grænseoverskridende tilbud fra chefen.

- Om jeg ikke kunne tænke mig at tage et truckkort? Det kunne jeg godt, selvom jeg godt nok var nervøs for det, husker Maja Christensen.

Hun har været i råvarekælderen lige siden, hvor hun tager imod råvareingredienser. Men det sker også, at hun afløser i produktionen.

Men selvom mor og datter er på samme arbejdsplads, er det sjældent deres veje krydses der.

- Hun er helt oppe i toppen, og jeg er helt hernede i bunden, skraldgriner Maja Christensen i råvarekælderen.

Maja Christensen fik erhvervet sig et truckkort, selvom hun var betænkelig ved det.

Indrømmelsen

Sidste arbejdsdag nærmer sig med hastige skridt for den 67-årige - måske.

- Jeg tænker på, om jeg nu kan holde helt, spekulerer Maja Christensen.

- Jeg kunne måske blive afløser nogle enkelte timer, hvor de har behov for lidt professionel hjælp, siger hun ledsaget af et stort, hjerteligt grin.

quoteAt det er noget, man kan smage på, og det smager godt, jamen, det er da også et stort plus.

Charlotte Stenholdt

Og datteren – tager hun også 40 år på virksomheden?

- Det vil tiden vise. Det kan jeg ikke udelukke helt, siger Charlotte Stenholdt.

Især én ting trækker Kelsen.

- Jeg spiser mange småkager her, indrømmer teamlederen og rødmer en smule.

- At det er noget, man kan smage på, og det smager godt, jamen, det er da også et stort plus. Helt sikkert.

Og så er det bare en god følelse at producere et verdenskendt brand. Jobbet hos småkagefabrikanten har blandt andet sendt Charlotte mange gange til USA.

- Når man kommer ud i butikkerne og ser nogle af de ting, man har været med til at udvikle her, pludselig står i en butik i USA, hvor kunderne køber varerne og tager dem med hjem, det bliver man stolt over at være en del af. 

3:09
De fleste danskere skifter jobs med få års mellemrum, men sådan er det ikke for mor og datter på småkagefabrikken Kelsen i Nr. Snede. Tilsammen har mor og datter nemlig 25 år jubilæum.