Bussemænd og svedlugt: Fem ting du ikke skal gøre i din jobsøgning

Hvad er en dårlig ansøgning? Og hvad skal man ikke gøre til jobsamtalen? Få svarene i videoen og artiklen herunder.

00:56

Torben Mouritzen har ansat mere end 300 ungarbejdere. - Man kommer ikke langt med et slattent håndtryk. Video: Line Flatau, TV MIDTVEST

Neglene skal være klippet og du skal ligne den, de har set på billedet.

Jeg har også oplevet en, der kom i sandaler. Godt nok var det sommer.. Meeeen..

Torben Mouritzen, centerchef, Bowl'n'fun, Holstebro

Få dig et overblik over de ting, der er afgørende i jobsøgningen.

TV MIDTVEST har sat centerchef Torben Mouritzen og souschef Henriette Stentoft fra Bowl’n’fun i Holstebro i stævne. De har begge stor erfaring inde for rekrutteringsområdet og har ansat mere end 400 ungarbejdere gennem årene.

Og de har mange eksempler på ansøgere, der ikke ligefrem imponerede.

- Vi skulle bruge en, der kunne bruge hænderne, og så kom hun med hånden i gips, siger Torben Mourtizen. 

- Jeg har også oplevet en, der kom i sandaler. Godt nok var det sommer.. Meeeen.., lyder det fra centerchefen.

- Jeg har prøvet at have en inde til samtale, der ikke lige lugtede så godt. Og det er faktisk noget af det værste man kan komme ud for, tilføjer Henriette Stentoft.

Det kan både være selve jobsamtalen, men også ansøgningerne, der halter.  

Fem ting du ikke skal gøre

  1. Komme usoigneret.
  2. Give et slattent håndtryk.
  3. Have lange, beskidte negle, sjusket skæg og fedtet hår.
  4. Sidde og pille næse og klø dig i ørerne.
  5. Bruge et gammelt og ikke vellignende billede i ansøgningen.

Mand, kvinde eller hund?

- Der er også mange ansøgninger, hvor man slet ikke fatter, hvad det er de egentlig vil.

Eksempelvis har Torben Mouritzen modtaget en ansøgning skrevet med udelukkende store bogstaver.

- En dårlig ansøgning er, hvis den er skrevet med SHIFT holdt nede (STORE bogstaver). Så er det som om de bare råber en ind i hovedet, siger Torben Mouritzen.

Og billedet af dig selv er et vigtigt element i ansøgningen.

- Jeg har også engang haft en ansøgning med et billede, hvor jeg simpelthen var i tvivl om det var en mand, en kvinde eller en hund. Det dur jo ikke.

- Nej, det gør det ikke. Billedet skal være nyt, tilføjer Henriette Stentoft.

- Nogle gange bliver man helt overrasket, når man har dem ude til samtale. Så er det er en hel anden person, man sidder med, fortæller hun. 

Det er dog langt fra alle ansøgere, der rammer ved siden af.

- Nu skal vi lige jo lige huske på, at rigtig mange af vores ansøgere gør det rigtig godt, siger Torben Mouritzen.

- Det er derfor, at det kan være så svært at vælge nogle gange.

Fem gode råd

  1. Få læst korrektur på ansøgningen.
  2. Være reel med dit billede. Det må ikke være flere år gammelt.
  3. Fremhæv aldrig, hvad du ikke kan.
  4. Kom ned og aflever ansøgningen personligt - med et smil.
  5. Kig op, smil og vær selvfed.