Arla får andet strakspåbud fra Arbejdstilsynet på to måneder

Arla har fået et straksforbud fra Arbejdstilsynet, efter at en medarbejder fik farlige kemikalier på sin krop. 

Det viser en afgørelse fra Arbejdstilsynet, som TV MIDTVEST har søgt aktindsigt i. 

Arbejdsulykken skete onsdag den 11. januar på Arlas ostemejeri i Nr. Vium tæt på Videbæk, da et anlæg skulle vedligeholdes og efterses for utætheder. 

Efter opstart af anlægget opstod der en utæthed af anlægget, hvor en medarbejder fra Arla fik sprøjtet salpetersyre på kroppen. Syren kan give svære forbrændinger af huden og er giftig ved indånding. 

Kort forinden opstarten af anlægget havde medarbejderen desuden afklædt sig de påkrævede værnemidler, der beskytter mod et syrelæk. Kun sikkerhedsbrillerne havde medarbejderen beholdt på. 

I strakspåbuddet fra Arbejdstilsynet lyder det derfor nu, at Arla skal forhindre kommende udslip, og at virksomhedens medarbejdere påbydes at bære personlige værnemidler ved fremtidig brug af anlæg med salpetersyre. 

Andet strakspåbud på to måneder

Det er ikke første gang, at Arbejdstilsynet er ude med strakspåbud til Arla. 

Den 3. december 2022 blev en mand fundet livløs i en skydedør på en såkaldt terminaltraktor af mærket Terberg RT 223. Ulykken endte med at koste den 61-årige medarbejder livet. 

Arbejdstilsynet var på ulykkesdagen på besøg hos Arla Foods Kørselscenter i Nr. Vium for at føre tilsyn.

I rapporten, som TV MIDTVEST fik aktindsigt i, skrev tilsynet, at virksomheden skulle rette op på forhold, som strider mod arbejdsmiljølovgivningen.

- Virksomheden påbydes at sikre, at Terberg RT 223 Terminal traktor tages ud af drift på en efter forholdene forsvarlig måde, indtil fejlen på dørmekanismen er afhjulpet, skrev tilsynet.

I et skriftligt svar til TV MIDTVEST bekræfter Arla, at virksomheden har fået endnu et strakspåbud i forbindelse med arbejdsulykken den 11. januar 2023, og at den har efterkommet kravet i dette påbud. 

TV MIDTVEST ville gerne have spurgt ind til, hvordan virksomheden har efterkommet kravet i påbuddet, samt hvilket ansvar virksomheden selv bærer i sagen. Arla ønsker dog ikke at medvirke i et interview.