Spareplan: Flere medarbejdere vælger selv at gå

Region Midtjyllands store spareplan betyder at omkring 300 stillinger ialt skal skæres væk på hospitalerne i Midt og Vest. Nu er der udsigt til, at der skal deles færre fyresedler ud end frygtet. Blandt andet fordi flere ansatte selv forlader deres stillinger.

Connie Hansen er laborant på Regionshospitalet i Holstebro. Det har hun været i 35 år.  Men nu har hun lagt en opsigelse på chefens bord.

Frygter endnu en fyringsrunde

- Nu skulle det være. For nu havde vi igen fået at vide, at der skulle fyres medarbejdere igen. Det gør rigtig meget ved en. Man bliver rigtig nervøs og tænker: "Bliver det mig?", og det ville jeg ikke udsætte mig selv for mere, siger hun.

Sygehusene er i gang med at gennemføre regionens store spareforlig til 700 millioner kroner.

Og det er udsigterne til endnu en ubehagelig fyringsrunde, der har fået Connie Hansen og flere af hendes kollegaer til at træffe beslutningen om at sige op.  Alene på laboratorierne i vest-hospitalet har fire medarbejdere valgt at gå selv.

- Det er mit indtryk generelt, at der er flere ældre medarbejdere, som selv har valgt at sige op, siger Annette Toft, der er fællestillidsrepræsentant på Hospitalsenhed Vest.

Færre skal fyres

At flere medarbejdere altså selv har valgt deres afsked betyder, at regionshospitalerne i både Midt og Vest skal fyre færre medarbejdere. Det siger direktør i Hospitalsenhed Midt, Lars Dahl Pedersen.

Først om nogle uger kan sygehusene sætte tal på, hvor mange der får en fyreseddel, for at hospitalerne lever op til sparekravene.

Se mere i vores udsendelse 22.22: